B&W Energy – Nachhaltigkeit praktizieren

Mit der Vision, die Energiewende in jedem Gebäude selbst zu bestimmen, ist B&W Energy Ihr erfahrener und kompetenter Ansprechpartner, um für Sie eine Unabhängigkeit von fossilen Quellen und steigenden Energiepreisen zu schaffen. Wir planen und realisieren Gesamtkonzepte für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität durch Erneuerbare Energien und stehen unseren Kunden und Partnern als überregional tätiger Generalunternehmer zur Seite. Wir wollen, dass Ihr Neubau oder Ihre Sanierung nicht nur einwandfrei und ohne Probleme über die Bühne geht, sondern dass Ihr Gebäude im Einklang mit der Natur steht.

v.l.n.r.: Carsten Frede (geschäftsführender Gesellschafter), Marco Sundrum (geschäftsführender Gesellschafter), Josef Busch (geschäftsführender Gesellschafter), Anton Wissing (Gesellschafter & Beirat)

Wir stellen uns vor

Mit über 8.500 installierten Photovoltaikanlagen und 800 Stromspeichersystemen gehören wir bundesweit zu den renommiertesten Anbietern von Erneuerbaren Energiesystemen. Von der theoretischen Planung Ihres Projekts bis zur praktischen Umsetzung erhalten Sie bei uns alles aus einer Hand.

Seit fast 20 Jahren befassen wir uns bereits mit dem Thema der Erneuerbaren Energien. Angefangen mit der Windkraft, firmieren wir seit 2003 unter dem Namen B&W Energy GmbH & Co. KG und bieten als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen intelligente Energielösungen für jeden Bereich – vom privaten Wohnhaus, über Projekte im Bereich Gewerbe und Industrie bis hin zu ausgereiften Investitionsmodellen.

Im Mittelpunkt unseres Teams aus Kaufleuten, Technikern und Ingenieuren steht dabei immer der Kunde und in enger Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Zulieferer- und Partnernetzwerk schaffen wir für Sie stets die optimale Gesamtlösung.

18 Jahre

Erfahrung im Bereich der Erneuerbaren

Über 8.500

installierte Photovoltaikanlagen

Über 800

installierte Stromspeichersysteme

Komplettlösungen

für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität

100 engagierte

und hilfsbereite Mitarbeiter

2 Standorte

in Deutschland & den Niederlanden

Unser Qualitätsanspruch

Sicherheit, Know-How und Nachhaltigkeit werden bei uns groß geschrieben. Damit Sie wissen, worauf Sie sich verlassen können, setzen wir auf strukturierte und nachweisliche Mitarbeiterqualifikation, damit wir Ihnen stets beste Qualität bieten können.

Die DEKRA Siegel ISO 9001 und SCC** zeichnen zudem nachweislich definierte Standards in den Bereichen Sicherheit und Qualität aus. Wir sind stolz darauf, diese Siegel tragen zu können und Sie können sich darauf verlassen, dass dort wo ein DEKRA Siegel drauf ist, auch Qualität drin ist.

Kundenzufriedenheit im Fokus

Im Fokus steht bei uns die Kundenzufriedenheit. Das sagen wir nicht nur, sondern wir messen diese auch fortlaufend. Von der Beratung, über die Projektleitung bis hin zur eigentlichen Installation und dem Service möchten wir Ihnen das bestmögliche Erlebnis bieten.

Wir freuen uns dabei über Ihr Feedback. Wenn Sie nach dem Abschluss eines Projekts also einen Anruf erhalten und nach Ihrer Meinung gefragt werden, sind wir sehr dankbar für Ihre ehrliches Feedback. Wir aktualisieren die unten stehenden Werte regelmäßig und greifen dabei auf hunderte von Kundenbefragungen nach dem Schulnotensystem zurück.

Unternehmensleitlinien

Diese Leitlinien halten unsere Überzeugungen und Grundsätze fest, die Maßstab unseres Handelns sind. Die Leitlinien wurden von Mitarbeitern erarbeitet und sind Ausdruck unserer Überzeugungen und dienen zur Orientierung jedes einzelnen Mitarbeiters.

Die Vision

Ein lebenswertes Leben für alle

Im Zentrum steht das Bild eines lebenswerten Lebens für alle Menschen. Was als lebenswert angesehen wird, drückt sich in differenzierterer Form im Unternehmensleitbild aus.

  1. Grundlegend ist es, einen Beitrag zum Überleben der Menschheit zu leisten, in dem mit lebendigen, natürlichen Ressourcen, mit der Natur und mit den Menschen, achtsam und im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung umgegangen wird.
  2. Zwei zentrale Werte der Vision sind Frieden und Gerechtigkeit. Wir glauben, dass die Unabhängigkeit von fossilen Energiequellen und eine autonome, eher dezentrale Versorgung mit Energie ein Beitrag dazu sein kann.
  3. Leben ist Entwicklung. Wir glauben, dass Menschen Herausforderungen brauchen, um daran zu wachsen und sich neue Möglichkeiten zu erschließen. Wir unterstützen einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity und Inclusion. Wir schaffen Räume und Strukturen, in denen das geschehen kann. Wir freuen uns an Menschen, die im Rahmen unseres Unternehmens neue Entwicklungsschritte machen und wir fordern die Bereitschaft für Entwicklung auch ein.

Das Unternehmensleitbild

Freude an Entwicklung

B&W Energy ist ein dynamisches, sich ständig dynamisch weiter entwickelndes Unternehmen im Sinne einer „lernenden Organisation“. Das bedeutet für jeden Mitarbeiter die Chance auf Weiterentwicklung aber auch zugleich die Pflicht zur Weiterentwicklung.

Diversity

Wir leben in einem respektvollen und entspannten Miteinander von Menschen unterschiedlichsten Alters, verschiedenster Herkunft und jedwede sexuelle Orientierung. Wir verstehen die Vielfalt und Verschiedenartigkeit der Menschen, die bei uns arbeiten, als eine Ressource, die uns hilft, im Arbeitsalltag lebendige und innovative Lösungen zu finden.

Optimismus

B&W Energy ist eine optimistische Organisation: Wir glauben an uns und an die Möglichkeit, in dieser Welt etwas Gutes tun zu können.

Glaubwürdige Menschen

Bei B&W Energy arbeiten Menschen, die auf respektvolle Weise sagen, was sie denken und die tun, was sie sagen. Hierarchien stellen dafür keine Barriere dar.

Transparenz

Die Kommunikation ist respektvoll und aufrichtig. Relevante Informationen werden nicht zurückgehalten sondern gemeinsam diskutiert.

Verantwortung

B&W Energy erwartet von jedem Einzelnen Engagement, Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Mit-Verantwortung. Das bedeutet für jeden Einzelnen: Aufmerksamkeit, Mitdenken und beherztes Handeln.

Loyalität

Das Verhältnis der Mitarbeiter zum Unternehmen ist partnerschaftlich und vertrauensvoll. Das Unternehmen sorgt für eine überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit und sieht den Mitarbeiter als ganzen Menschen. Gemeinsame Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Die Unternehmensprinzipien

  1. Jeder Mitarbeiter im Unternehmen trägt Mitverantwortung an den Ergebnissen innerhalb seines Einflussbereichs.
  1. Jeder Mitarbeiter ist Teil einer lernenden Organisation. Er engagiert sich für seine eigene ständige Weiterentwicklung, trägt seinen Teil zur ständigen Optimierung des Unternehmens bei und trägt für das Unternehmen sinnvolle Veränderung mit.
  1. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter und das Wohl ihrer Familien sind uns wichtiger als wirtschaftliche Interessen.
  1. Alles Handeln geschieht in der Absicht, auch dem jeweils anderen Nutzen zu bringen – getragen von Fairness, Zuverlässigkeit, Gerechtigkeit und Respekt.
  1. Die Auswahl unserer Geschäftspartner erfolgt auch nach ethischen Grundlagen im Sinne unseres Unternehmensleitbildes.
  1. Die Kommunikation im Unternehmen und mit allen Geschäftspartnern wird ehrlich, offen und klar geführt. Schwierige Punkte werden zeitnah und respektvoll angesprochen, damit negative Entwicklungen frühzeitig korrigiert werden können.

Beratungshotline: +492867909090FacebookInstagramLinkedIn