Vermögen
Mach mehr aus Deinem Lohn.
Mit unseren Vermögenswirksamen Leistungen hast Du viele Möglichkeiten, um mehr aus Deinem Lohn zu machen.
Wollen wir mal in Photovoltaik machen?
Mit unseren Vermögenswirksamen Leistungen hast Du viele Möglichkeiten, um mehr aus Deinem Lohn zu machen.
Mit B&W Energy TEAM GmbH & Co. KG kannst du dich an interessanten und lukrativen Projekten beteiligen und deinen jährlichen Gewinn genießen.
Wir bieten dir an, deine Rente zu versüßen, indem wir gemeinsam bereits in deine MetallRente einzahlen.
E-Bike Leasing leicht gemacht! Mit JobRad kommst du bequem und umweltschonend zur Arbeit und fährst dein Wunschbike.
Mindestens 2 Poolfahrzeuge die du dir auch schnell mal ausleihen darfst, stehen auf dem Hof und warten auf dich.
Auch nach der Arbeit verbringen wir mal beim Betriebssport gerne Zeit zusammen bei einem Badminton Spiel oder einer anderen Trainingseinheit bei Erlebniswelt Sport Reken.
Uns ist deine Gesundheit wichtig! Wir beteiligen uns an deinem Fitnessstudiobeitrag bei freier Studiowahl mit Qualitrain.
Regelmäßig werden dir freiwillige Checkups, Impfungen und Untersuchen angeboten, weil wir uns um dich sorgen!
Warmes Mittagessen auf dem Land? Duesmann Catering bietet uns warme und kulinarische Erlebnisse, die du dir am Vortag online aussuchen kannst.
Vollautomatische Kaffeemaschinen mit der Auswahl von Espresso bis Latte Macchiato und einer Teevielfalt gibt dir auch Montag morgens die nötige Energie!
Mit unserer Energy Inside als App bist du immer Up to Date und bekommst interne Informationen und Artikel bequem aufs Handy. Du entscheidest wann du welche Informationen lesen willst.
Monatliches Infogrillen, Weihnachtsfeier, Sommerevent, Belegschaftsworkshop, Azubitag etc. sind unsere gängigen Events die für das Team, für die Team-Familie und Team-Freunde veranstaltet werden.
Jeden Dienstag und Donnerstag gibt es frisches regionales Obst und Gemüse in den Büros. Zwischen den Meetings, zum Frühstück oder als Mittagssnack, Obst und Gemüse steht jeder Zeit bereit!
Du hast eine Idee zur Optimierung im Unternehmen? Wir vergüten jede Idee die umgesetzt wird!
Eine Idee wie du eine selbstständige Fortbildung mit qualifiziertem Abschluss erlangen kannst? Wir sind offen für jegliche Möglichkeiten und bezuschussen diese.
Kennst du einen der perfekt ins B&W Team passt? Bei einer erfolgreichen Mitarbeiter Werbung erhälts du nach erfolgreicher Übernahme eine Bonuszahlung.
Für alle Kollegen, die eine Bildschirmarbeitsplatzbrille nach ärztlicher Verordnung benötigen, gibt es einen Zuschuss
Flache Hierarchien und direkte Gespräche sind unser Schlüssel zum Erfolg. Wir sind im Münsterland und bleiben im Münsterland.
Unsere Mitarbeiter tanken kostenlos und bequem den selbsterzeugten Strom aus unserer eigenen Photovoltaikanlage. In den Feierabend mit voller Batterie!
Wir sind Papierlos! Gute Hardware ersetzt jede mögliche Art von Papier!
Jeder Mitarbeiter erhält für seine eigene Photovoltaikanlage einen Mitarbeiterrabatt!
Ich bin seit zehn Jahren bei B&W Energy und für mich ist das Arbeiten hier mehr als nur ein Job. Über die Jahre haben wir in der Solarbranche viel miteinander erlebt, Höhen und Tiefen. Ich schätze besonders das Betriebsklima bei B&W, denn ein respektvoller, ehrlicher und offener Umgang miteinander wird gefordert und gelebt. Das ist nicht selbstverständlich und ich bin froh, dass für den Erhalt und die Pflege des tollen Betriebsklimas viel gemacht wird, wie z.B. regelmäßige Events im Team, aber auch gezielte Weiterbildungen, die uns dabei helfen, unseren Job bestmöglich zu erledigen.
Der Input der Belegeschaft wird sehr ernst genommen und eingefordert. Jeder Mitarbeiter hat einmal jährlich ein ausführliches Personalgespräch. Das ist kein stocksteifes Verhör, sondern ich kann mich ehrlich und konstruktiv zu meinen Aufgaben, Zielen und Wünschen äußern und muss kein Blatt vor den Mund nehmen. Aber natürlich steht die Tür zu den Kollegen und insbesondere zur Unternehmensleitung nicht nur im Mitarbeitergespräch offen, sondern immer dann, wenn ich das Gespräch suche.
Natürlich gehe ich arbeiten, um meine Rechnungen zu bezahlen und mir etwas aufzubauen. Aber ich bin froh, dass meine Existenz und meine persönliche Geschichte bei B&W Energy etwas bedeutet. Über das Gehalt wird sowieso jedes Jahr gesprochen, das ist fester Bestandteil des Personalgesprächs. Zusätzlich kann ich Vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen, z.B. für meinen Bausparvertrag, und mit einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich meine spätere Rente aufstocken. Wenn wir unsere gesetzten Unternehmensziele erreichen, gibt es außerdem jährliche eine außerordentliche Prämienzahlung.
Wir haben bei uns ein sehr breit gefächertes Bildungsangebot. Das geht von allgemeinen Schulungen für die ganze Belegschaft im Rahmen unserer B&W Akademie bis hin zu sehr spezifischen Schulungen für einzelne Personen. Im Rahmen unserer B&W Akademie werden zum Beispiel allgemeine Themen zu unseren Energielösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität und Infos zur Energiewende in Deutschland vermittelt. So bekommen wir alle einen tieferen Einblick in die Vision unseres Unternehmens, wofür wir stehen und wodurch wir unseren Kunden helfen. Auf der anderen Seite gibt es immer die Möglichkeit im Rahmen des Personalgesprächs oder in Absprache mit der Personalabteilung oder Geschäftsführung individuelle Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen, die vom Arbeitgeber auch gefördert werden.
Für mich ist es nicht selbstverständlich, dass mein Arbeitgeber soviel tut, um unsere Fitness und Gesundheit zu fördern. Über ein Bike Leasing können wir z.B. unser Wunschrad über den Arbeitgeber beziehen und die Abrechnung erfolgt einfach über die monatliche Gehaltszahlung. Mit den Versicherungskosten haben wir nix zu tun und obendrein bekommen wir noch 10€ pro Monat zur Leasingrate dazu. Außerdem bekommen wir 2x die Woche frisches Obst geliefert und haben uneingeschränkt Zugang zu kühlem gefilterten Wasser von unseren Brita Wasserautomaten. Ärztliche Vorsorgeuntersuchungen oder Präventivmaßnahmen wie Grippeschutzimpfungen stehen auch regelmäßig auf der Tagesordnung.
Mir gefällt die offene und transparente Kommunikation im Unternehmen. Jeden Monat gibt es zum Beispiel ein Teamgrillen, bei dem die Unternehmensleitung alle wichtigen Infos der gesamten Belegschaft mitteilt. Es ist zwar keine Pflichtveranstaltung, aber die Beteiligung ist trotzdem immer sehr hoch. Leckeres Grillfleisch, kühle Getränke und ein lockerer Austausch machen das Infogrillen aus. Nach dem Grillen geht es dann ins wohlverdiente Wochenende. Was uns allen auch sehr gut gefällt ist unsere Mitarbeiterzeitschrift, die „Energy Inside“, die alle zwei Monate dem gesamten Team zur Verfügung gestellt wird. Dort finden wir wichtige Infos zu interessanten Projekten, anstehenden Fort- und Weiterbildungen, zukünftigen Veranstaltungen, neuen Kollegen u.v.m.
Was unser Team ausmacht? Jeder Einzelne. Dabei ist uns auch ein regelmäßiger Austausch unter allen Kollegen abteilungsübergreifend sehr wichtig. Jedes Quartal steht bei uns ein Teamevent an. Natürlich soll der Spaß dabei nicht zu kurz kommen, aber wir wollen das Vergnügen immer mit etwas Nützlichem verbinden. So gab es im April 2018 zum Beispiel einen zweitägigen Workshop mit der ganzen Belegschaft im schönen Beverland Resort im Kreis Warendorf. Tagsüber haben wir mit externer Moderation und dem wertvollen Input der Belegschaft konkret ins Unternehmen geschaut und überlegt: Was können wir noch besser machen? Wo wollen wir hin? Woher kommen wir? Was macht uns aus? Ich bin immer wieder überrascht, welche Vielfalt an Ideen zusammenkommen, wenn wir uns mal zwei Tage zurückziehen und die Köpfe zusammenstecken. Abends durfte dann natürlich auch ein bisschen gefeiert werden, das gehört ebenso dazu. Jedes Jahr freuen wir uns auch auf die traditionelle Weihnachtsfeier, zu der unser Team auch immer den Anhang mitbringen kann, denn eines ist uns bewusst: Auch die Familie unserer Kollegen macht den Erfolg unseres Unternehmens aus.
Qualität ist für uns von enormer Bedeutung, in allen Bereichen und Prozessen. Eines ist klar: Die Arbeit macht mehr Spaß, wenn unsere Kunden zufrieden sind und Sicherheit am Arbeitsplatz herrscht. Um die Weichen dafür bestmöglich zu stellen, wird von unserer Unternehmensleitung strategisch sehr viel getan. Wir tragen die DEKRA Siegel für die Qualitätsmanagement Norm ISO 9001 und für die Arbeitssicherheit nach SCC**. Das ist extern geprüfte und kontrollierte Qualität und diesem Blick von außen stellen wir uns gerne, denn dadurch können wir uns weiter verbessern. Strukturiert werden bei uns auch Kundenzufriedenheitsbefragungen durchgeführt, damit wir nach Projektabschluss konstruktives Feedback zu unserer geleisteten Arbeit erhalten. So erhalten wir fortlaufend Impulse zur Prozessoptimierung und Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
personal@bw-energy.de
Diese Seite verwendet Cookies. Mit der Weiternutzung der Seite, stimmst du die Verwendung von Cookies zu.
Alle akzeptierenNur notwendige Cookies akzeptierenEinstellungenWir können Cookies anfordern, die auf Ihrem Gerät eingestellt werden. Wir verwenden Cookies, um uns mitzuteilen, wenn Sie unsere Websites besuchen, wie Sie mit uns interagieren, Ihre Nutzererfahrung verbessern und Ihre Beziehung zu unserer Website anpassen.
Klicken Sie auf die verschiedenen Kategorienüberschriften, um mehr zu erfahren. Sie können auch einige Ihrer Einstellungen ändern. Beachten Sie, dass das Blockieren einiger Arten von Cookies Auswirkungen auf Ihre Erfahrung auf unseren Websites und auf die Dienste haben kann, die wir anbieten können.
Diese Cookies sind unbedingt erforderlich, um Ihnen die auf unserer Webseite verfügbaren Dienste und Funktionen zur Verfügung zu stellen.
Da diese Cookies für die auf unserer Webseite verfügbaren Dienste und Funktionen unbedingt erforderlich sind, hat die Ablehnung Auswirkungen auf die Funktionsweise unserer Webseite. Sie können Cookies jederzeit blockieren oder löschen, indem Sie Ihre Browsereinstellungen ändern und das Blockieren aller Cookies auf dieser Webseite erzwingen. Sie werden jedoch immer aufgefordert, Cookies zu akzeptieren / abzulehnen, wenn Sie unsere Website erneut besuchen.
Wir respektieren es voll und ganz, wenn Sie Cookies ablehnen möchten. Um zu vermeiden, dass Sie immer wieder nach Cookies gefragt werden, erlauben Sie uns bitte, einen Cookie für Ihre Einstellungen zu speichern. Sie können sich jederzeit abmelden oder andere Cookies zulassen, um unsere Dienste vollumfänglich nutzen zu können. Wenn Sie Cookies ablehnen, werden alle gesetzten Cookies auf unserer Domain entfernt.
Wir stellen Ihnen eine Liste der von Ihrem Computer auf unserer Domain gespeicherten Cookies zur Verfügung. Aus Sicherheitsgründen können wie Ihnen keine Cookies anzeigen, die von anderen Domains gespeichert werden. Diese können Sie in den Sicherheitseinstellungen Ihres Browsers einsehen.
Wir nutzen auch verschiedene externe Dienste wie Google Webfonts, Google Maps und externe Videoanbieter. Da diese Anbieter möglicherweise personenbezogene Daten von Ihnen speichern, können Sie diese hier deaktivieren. Bitte beachten Sie, dass eine Deaktivierung dieser Cookies die Funktionalität und das Aussehen unserer Webseite erheblich beeinträchtigen kann. Die Änderungen werden nach einem Neuladen der Seite wirksam.
Google Webfont Einstellungen:
Google Maps Einstellungen:
Google reCaptcha Einstellungen:
Vimeo und YouTube Video Einbindungen:
Sie können unsere Cookies und Datenschutzeinstellungen im Detail in unseren Datenschutzrichtlinie nachlesen.
Datenschutz